Livrez des agents IA sans coder en dur l'organigramme du client
Ajoutez une couche réutilisable de résolution des participants aux agents IA et aux automatisations de workflows que vous construisez pour vos clients. Roster résout la personne, le groupe, le rôle, le responsable, l'approbateur ou le délégué courant à partir du contexte organisationnel du client.
Sortez la responsabilité spécifique au client des prompts, du code d'agent et des définitions de workflow — et réduisez la logique de routage que votre équipe doit construire et maintenir. Compatible avec les frameworks d'agents, plateformes d'automatisation, modèles et annuaires déjà présents dans votre stack de livraison.
Chaque déploiement client finit par rencontrer le même problème du « qui »
Les frameworks d'agents et les plateformes d'automatisation aident votre équipe à décider quel outil appeler, quelle action effectuer, quand demander une revue humaine, et comment le workflow doit se poursuivre.
Mais dès qu'une solution entre dans un environnement client réel, elle doit répondre à une autre série de questions — des questions que votre framework et votre plateforme n'ont jamais été conçus pour traiter.
La plupart des équipes d'implémentation les résolvent séparément pour chaque client : adresses e-mail fixes, instructions dans les prompts, recherches de manager, alias de groupes, variables de workflow ou tables de routage sur mesure. Cela suffit pour un prototype, mais le coût de maintenance retombe sur votre équipe.
Roster donne à vos agents et à vos automatisations une couche dédiée de résolution des participants — en dehors des prompts, du code d'agent et des définitions de workflow.
Une seule couche de résolution entre le workflow et l'organisation du client
Roster se place entre l'annuaire de référence du client et les agents, workflows et applications que vous construisez — en résolvant le participant courant lorsqu'une solution en a besoin.
Routage codé en dur vs. couche de résolution
La différence n'est pas abstraite — elle se manifeste à la prochaine réorganisation, au prochain changement de rôle, à la prochaine transition.
Faites du routage organisationnel une capacité de livraison réutilisable
Pilote le raisonnement, les outils, l'état et l'exécution. Choisit la prochaine action et quand mettre en pause pour une revue humaine.
Pilote la logique de workflow, l'enchaînement, les tentatives, et les actions sur les systèmes en aval.
Résout la personne, le groupe, le rôle, le responsable, l'approbateur ou le délégué courant à partir du contexte organisationnel du client — à la demande.
Utilisez Roster dans les solutions que vous livrez déjà
Résolvez l'approbateur métier, financier, sécurité, juridique ou opérationnel adéquat avant que le workflow ne crée une tâche d'approbation.
Identifiez le responsable courant d'une application, d'un service, d'un processus, d'un projet ou d'une responsabilité opérationnelle.
Routez les exceptions de politique et les résultats d'agents à faible confiance vers le groupe ou le rôle chargé de leur revue.
Déterminez qui doit recevoir une escalade en fonction du projet concerné, de la responsabilité et du contexte organisationnel.
Sélectionnez le participant pour une revue ou une décision pendant que le framework d'agent ou le moteur de workflow contrôle la pause et la reprise de l'exécution.
Résolvez le délégué actif lorsque le responsable ou l'approbateur habituel est indisponible.
S'intègre aux outils, plateformes et modèles de votre stack de livraison
Roster complète les systèmes déjà utilisés par vos consultants, ingénieurs forward-deployed, spécialistes de l'automatisation et ingénieurs IA — il ne les remplace pas.
Conçu pour une livraison client répétable
- 01Démarrez sans ajouter d'infrastructure
Exécutez Roster dans un seul conteneur Docker avec sa base de données incluse pour des déploiements et des évaluations simples.
- 02Intégrez via l'interface adaptée au projet
Utilisez MCP pour les agents outillés, REST pour les intégrations applicatives explicites, la CLI pour les workflows d'ingénierie, ou l'interface web pour l'administration.
- 03Gardez les environnements clients séparés
Déployez Roster dans l'environnement et la frontière opérationnelle adaptés à chaque client plutôt que de centraliser les données organisationnelles de plusieurs clients dans votre outillage de livraison.
- 04Rendez le contrôle au client
Les responsables de projet peuvent maintenir leurs projets et leurs participants à mesure que les responsabilités évoluent, ce qui réduit la dépendance à votre équipe d'implémentation après la mise en production.
- 05Étendez lorsque le déploiement l'exige
Commencez par l'édition en libre-service adaptée à la mission, puis évaluez les options de déploiement Enterprise lorsqu'un client requiert PostgreSQL, la haute disponibilité ou d'autres capacités entreprise.
Protégez les marges du projet après la mise en production
De petits changements de routage peuvent consommer un temps de livraison disproportionné : remplacer un approbateur, retracer un alias de groupe obsolète, mettre à jour une variable de workflow, retester un agent et redéployer la solution.
Roster déplace ces changements dans une couche organisationnelle gérée par le client — ce qui rend la résolution des participants facile à inclure dans les forfaits, les offres de solution répétables et les services IA managés, sans transformer chaque changement organisationnel en demande de support.