Sortez les agents IA des démos pour les intégrer à des workflows d'entreprise responsables.
Donnez à chaque agent et automatisation une manière gouvernée de déterminer qui doit approuver, qui est responsable, qui doit effectuer la revue, prendre en charge ou recevoir le travail.
Roster fournit la couche organisationnelle entre ce que l'agent sait faire et les personnes responsables de la suite.
Les agents d'entreprise finissent par avoir besoin d'une organisation humaine
Les agents IA savent analyser de l'information, générer du contenu, appeler des outils, mettre à jour des systèmes, déclencher des workflows, recommander des actions et exécuter le travail approuvé.
Mais l'adoption en production cale sur des questions comme : qui possède cela, qui doit approuver, qui est responsable, qui doit recevoir l'escalade, qui est autorisé à agir en cas d'absence.
Quand chaque équipe résout ces questions différemment, les organisations accumulent des prompts fragiles, des étapes manuelles de recherche, des règles de routage dupliquées et des identifiants d'accès d'agents non maîtrisés.
Établissez une responsabilité claire sans centraliser toutes les décisions
Les administrateurs contrôlent le déploiement, l'identité, les connecteurs, les fournisseurs de modèle, les credentials, les paramètres plateforme et l'observabilité.
Les propriétaires de projet gèrent les responsabilités, participants et délégations du travail qu'ils comprennent.
Les agents IA et comptes de service reçoivent des identités dédiées et des credentials à portée étroite.
Le même modèle de participant sert plusieurs agents et workflows.
Commencez par un déploiement borné et mesurable
Un premier déploiement pragmatique peut inclure un workflow en production, un connecteur d'annuaire, un projet métier, cinq à vingt humains résolvables, une ou deux responsabilités d'approbation ou d'escalade, une intégration d'agent ou de workflow, un chemin de repli manuel défini et un petit jeu d'évaluation Resolve.
- Approbation sécurité fournisseur
- Signature de livraison en production
- Escalade client Enterprise
- Routage de dossier employé
- Revue achats
- Approbation d'action d'agent
Passez à l'échelle sans friction par agent
Le modèle commercial actuel de Roster facture les humains résolvables, pas le nombre d'agents, de comptes de service, de projets, de participants, de délégations, d'appels API, d'appels d'outils MCP ni de résolutions.
Cela soutient l'expansion des cas d'usage agent sans que chaque équipe d'ingénierie ait à prévoir les coûts de routage par appel.
Déploiement et gouvernance Enterprise
- 1 000 humains résolvables ou plus
- Options de déploiement auto-hébergé ou cloud géré
- Journaux d'audit complets
- Observabilité des exécutions de modèle
- Revue sécurité
- Conditions contractuelles sur mesure
- SLA Enterprise
- Éléments SOC 2 sur demande
Résultats métier
Les équipes intègrent une seule surface de résolution au lieu de reconstruire la logique de routage pour chaque cas d'usage.
Les projets, participants, appartenances et délégations peuvent évoluer sans éditer chaque agent et workflow.
Les requêtes de résolution peuvent être rattachées à une identité en cours, un contexte projet, les participants sélectionnés et une exécution de modèle.
Les propriétaires de projet maintiennent la responsabilité locale tandis que les équipes plateforme et sécurité préservent la gouvernance.
Roster fonctionne avec les clients d'agents, moteurs de workflow, applications, annuaires et fournisseurs de modèle approuvés.